6月15日下午，上海市高職教育“雙證融通”人才培養改革試點論壇在摩臣2順利舉行。上海市教委高教處副處長趙堅😉，上海市職業技能鑒定中心主任孫興旺，研發管理科科長夏瑩，考務管理科科長孫德榮📶，以及21所“雙證融通”改革試點高職院校分管領導🪔、教學管理部門領導、試點專業主任以及相關專業教師出席了論壇會⏏️👷🏻。

 摩臣2常務副院長董大奎教授代表主辦方致歡迎辭，強調上海市高職“雙證融通”人才培養模式改革試點👩🏿‍💻，是推進教育綜合改革的重大舉措和創新作法🧑🏻‍🦽。董大奎教授通過回答“為什麽要舉辦👩🏿‍⚖️？”、“幹什麽？”、“如何舉辦？”這三個問題來說明舉辦本次論壇的作用和重要意義🫅🏻😮。即論壇是一個共同研討、相互交流、暢所欲言的平臺；論壇是加強試點院校之間的協作交流💆‍♀️、經驗分享、問題研討、成果共享🖖，建立試點院校與政府部門⚡️、行業企業專家溝通交流的渠道👨🏼‍🌾；論壇秉承“平等🥍、開放、務實、多元◀️、共享”的理念🪡，將持續舉辦。

  目前，在上海市教委🦸🏼‍♂️、上海市人力資源與社會保障局的組織領導下，已有24所高職院校、34個專業點進行了“雙證融通”改革試點。本次論壇上🕑，上海工藝美術職業學院、上海交通職業技術學院🧕🏻、上海電子信息職業技術學院、上海工商職業技術學院、上海出版印刷高等專科學院和摩臣26所院校的老師在優化培養方案、實現“三個對接”，重構課程體系、開發並出版雙證融通教材📞，創新教學模式👳🏽、校企深度融合等方面交流經驗、共享成果👨‍👦‍👦。同時，探討了改革試點中的難點或困惑問題。

  上海市職業技能鑒定中心孫興旺建議“雙證融通”課程標準對接世界技能大賽、全國技能大賽的最新技術標準，並就大家所關註的人力資源和社會保障部取消部分職業資格證書後、如何繼續“雙證融通”改革試點工作的問題表示，政府正在製定相關政策來繼續支持“雙證融通”教學改革工作。

  最後，上海市高教處趙堅做總結講話😟，表示“雙證融通”的方針、方向已經確定，“雙證融通”是推進校企合作深度融合的重要舉措，後期將繼續推廣，打造“雙證融通”2.0版，主要表現在拓展試點專業數量，固化成果，推進“雙證融通”教材建設與管理，對接世界技能大賽的最新📡、最通用的技術，提升師資隊伍能力等方面。