“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，貴州省銅仁市按照全域覆蓋、好中擇優、資源共享的原則，用好用足“家門口”的紅色資源，打造了38家黨性教育基地，通過設置“重溫入黨誓詞”“走先輩走過的路”“聽當事人講過去的故事”等方式，教育引導黨員幹部學習黨史、新中國史，對照先輩先烈先進檢身正己，自覺踐行初心使命。截至目前，累計有14.8萬名黨員幹部到基地參觀學習。

　　註重深挖紅色資源，活化紅色基因。立足區位特點，深入挖掘紅色資源，使紅色基因活化為可看、可聽、可讀、可續的文化產品和精神食糧。一是突出特色，做好資源整合文章。緊扣地域歷史，以市縣聯動的方式，共同繪就黨性教育的“紅色矩陣”。在市級層面，將萬山愛國主義教育示範基地升級為銅仁市新時代愛國主義教育示範基地，高規格打造占地面積5000余平方米的黨性教育基地展示館，按照“丹心報國、萬山擔當、冰雪中的溫暖”等九個板塊進行布局，力求直抵人心的展陳效果和教育效果。在縣區層面，根據各自的革命歷史實際，分別建設把周逸群故居陳列館、石梁紅二、六軍團會師紀念地、印江木黃、石阡困牛山、楓香溪會議會址、譙家鎮土地灣黔東革命委員會等黨性教育基地，通過串點成線、連線成面，形成了“一核多點”的矩陣布局，為黨員幹部初心回訪構建了豐富的精神家園。二是精心編寫，做好教學開發文章。堅持把史料轉化為教材，把現場轉化為課堂，從市委黨校、市委黨研室、高校選派理論水平高、實踐經驗豐富的專家教授組建課題組，通過翻閱黨史資料、研讀革命先輩回憶錄、探訪紅軍後代和當地村民等方式，從大量歷史和現實素材中收集革命先烈在黔東大地上可歌可泣的光榮事跡，整理編寫了《困牛山壯舉》《紅軍長征過石阡》《風雨梵凈山》《紅旗漫卷黔東》等現場教學故事，拍攝製作《揚紅軍精神　決勝同步小康》《壯誌不渝——曠繼勛》等黨性教育專題片，以實物、實景、實例、實事為載體提升教學內涵。同時，運用聲、光、電等多種形式，在每個教學點上因地製再現革命場景，開展“重溫入黨誓詞”等體驗式教學，讓黨員幹部在“身臨其境”中真正觸及思想、震撼心靈。三是規範管理，做好機製建設文章。將黨性專題教育與黨校常規教育工作相結合，創新“黨校培訓＋黨性教育＋實地觀摩”的培訓模式，建立訓前培訓計劃、訓中規範管理、訓後效果評估等製度，成立由組織部門牽頭，宣傳、黨校、黨史研究等部門參與的工作領導小組，對紅色教育加強監督，對組織不力、管理不善的單位嚴肅追責，對學習教育時不守紀律或不嚴肅不認真的黨員幹部，及時批評教育，確保紅色教育不變味不走樣。同時，選派一批黨性強、專業過硬、應變力強、業務精熟的青年骨幹作為基地講解員，赴遵義播州區、仁懷市、習水縣等地學習，提高講解業務水平。選定、培訓基地後勤工作人員，製定詳細開、閉館工作流程與資源調度機製，確保基地運營順暢。

　　註重開展堂性教育，傳承革命精神。通過開展多種形式的紅色主題教育活動，回顧紅色歷史，弘揚紅色精神，讓黨員幹部能夠近距離、全身心地感受到紅色基因，自覺升華精神境界，激揚價值追求。一是創新教育方式，確保走心走實。主題教育期間，以開展“重走一段長征之路、緬懷一次革命烈士、重溫一次入黨誓詞、聆聽一堂現場教學、觀看一場主題電影、合唱一次革命歌曲”“六個一”系列活動為載體，通過基地建設推進、集中展示、媒體推介、專題對接、主題活動安排發布等形式，把紅色教育基地作為黨員黨性錘煉的生動課堂。全市各單位組織幹部職工到紅色教育基地開展體驗式、互動式教學，讓黨員幹部重溫黨的偉大歷史，做到用革命歷史熏陶人、用深刻主題教育人、用生動故事打動人、用偉大精神啟迪人。二是搭建宣傳載體，確保入腦入心。將全市黨性教育基地以文字、圖片、音視頻等方式上傳到“主題教育雲”平臺上，並製作全市黨性教育基地“紅色電子導圖”，通過掃描二維碼，就能在手機上查看資源點的紅色故事，讓黨員群眾隨時隨地隨身接受紅色精神洗禮。同時，“主題教育雲”平臺及時更新教學點的聯系方式和活動資訊，方便黨員群眾主動接受政治洗禮，傳承好紅色血脈。此外，黨員參觀紅色教育基地後，可以上傳活動照片、活動時間、人員姓名等信息，並能夠在線留言，分享自己的心得體會。三是融入組織生活，確保常態常效。按照便於黨員使用、便於黨組織開展活動的原則，堅持把黨性教育基地建設作為加強黨員教育管理和提升支部組織生活質量的先導性工程來抓，以“震撼一瞬間，激動一陣子，影響一輩子”為教育初衷，把紅色文化融入“兩學一做”“三會一課”、組織生活會、銅仁黨員日等組織生活全過程，采用主題黨課、微黨課、故事分享會、參觀教學、視頻教學、理論教學等教學方式，引導學員做最深刻的領悟者、最自覺的踐行者。

　　註重激發扶貧動能，凝聚攻堅力量。把貧困人口全部脫貧作為黨員守初心擔使命的重要舉措，引導黨員群眾從革命傳統中感悟崇高，從紅色基因中汲取力量，化思想自覺為行動自覺，做到不脫貧、不脫鉤，不摘帽、不松勁。一是高標培樹，激發“紅色引擎”。堅持培樹標桿力求優中選優的原則，按照“分類推薦、組織審查、結果公示、表彰獎勵”的程序，紮實做好全省“三優一先”推薦工作和市委“一優一先”評選表彰工作，今年“七一”期間，向省委推薦表彰了111名優秀個人和50個先進集體，市委表彰了350名名優秀個人和200個先進集體，並在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中，陸續挖掘16名先進典型，各區縣結合實際開展了“紅旗支部”“標兵書記”“先鋒黨員”等評選表彰活動，用先進典型的工作實績、群眾反響來檢驗示範帶動效果，形成示範引領、比拼爭先、你追我趕的良好氛圍。二是融合推進，唱響“紅色旋律”。采取在銅仁日報、銅仁電視臺、銅仁智慧黨建雲等平臺開辟宣傳專欄，對先進人物的典型事跡進行集中宣傳，充分激發先進典型的示範帶動作用；采取召開培訓會、巡回宣講等方式，讓先進典型講授經驗做法等方式，使廣大黨員幹部學有榜樣、做有標尺、幹有方向，在全市上下形成“一個典型一面旗，一批典型帶全局”的可喜局面。在紅色標桿引領帶動下，全市1.13萬幫扶幹部在脫貧攻堅一線用心用情用力“鏖戰”貧困，今年來，共幫助引進企業44個，協調項目929個，解決群眾困難4.17萬個。三是找準路徑，迸發“紅色力量”。圍繞“按時打贏脫貧攻堅戰”的目標要求，緊緊抓住“兩委一隊三個人”這個關鍵，全面推行“龍頭企業＋合作社＋農戶”組織方式，探索形成黨組織探路、支部書記引路、能人帶路、幫扶單位黨組織拓路、貧困黨員蹚路的發展格局，確保把組織建在產業鏈上、把黨員聚在產業鏈上、把人才育在產業鏈，在推進脫貧攻堅、推進農村產業革命中凝聚了一股幹事創業、擔當作用的“紅色力量”。今年來，全市新增茶園、中藥材、精品水果等53.94萬畝，出欄生豬、肉牛、肉羊等349.84萬頭，全市產業扶貧帶動10.93萬人貧困人持續增收。