為認真貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，遼寧省撫順市望花區堅持以黨員需求為導向，不斷豐富教育內容、創新培訓方式、強化監督管理，通過做好“四道加法”，推動黨員教育管理工作常態、長效。

　　按需＋分類，增強教育培訓“獲得感”。堅持“以人為本，按需施教”的原則，區委組織部通過走訪座談、發放問卷、電話問詢等方式，廣泛征集機關、“兩新”組織、居民等不同群體的意見，將征集到的96條意見建議整理歸納後落實到培訓計劃中，形成“課程清單”。同時，堅持分層次、分類別進行培訓，對機關黨員以政治理論和業務為主，側重於大局意識、服務意識的教育和業務知識的培訓；對“兩新”組織黨員以基礎理論和專業技能為主，側重於理想、信念教育和實踐知識的培訓，對居民黨員以黨的政策和黨建知識科普為主，側重於生活常識和文化知識培訓等。目前，共開展“機關黨員培訓班”“青年黨員培訓班”等各類培訓班5期，涵蓋《培養創新思維，提高創新能力》《社會穩定與危機管理》《望花區經濟形勢分析》《苦辣酸甜中的承諾與堅守》等內容課程，培訓黨員640人次。

　　理論＋實踐，增強教育培訓“引領感”。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為幹部教育培訓的首要任務和中心內容，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，邀請市委講師團講師、石化大學教授博士主講《學用新思想，建功新時代》《強化思想認識，提高政治站位，全力營造風清氣正的政治生態》等專題培訓，夯實思想根基。創新開展“尋找最美身邊黨員，講述最美黨員故事”活動，挖掘優秀黨員發生在黨群中的感人故事，通過舉辦“最美黨員故事會”、黨員故事演講比賽等活動，使每名黨員既是聆聽者又是主講者，全面掀起“聽最美黨員故事、學最美黨員事跡、爭當最美黨員”的熱潮。同時，將篩選出的最美黨員故事采取個人講述、音樂快板、歌舞、情景劇、等形式進行精心編排，截至目前，共將38個“最美黨員故事”到轄區群眾身邊數百次，促進黨員在經驗分享中獲得啟發。

　　體驗＋互動，增強教育培訓“儀式感”。創新開設“義工勞動”和“輪值體驗”兩項黨員實踐鍛煉活動，依托“義工勞動”主題活動，組織黨員深入到各社區參加走訪慰問困難黨員、清理公交站臺、宣講安全知識、清理小粘貼小廣告、與老黨員座談交流等，進一步培養黨員吃苦耐勞的精神，築牢為人民服務的理想信念。依托“輪值體驗”主題活動，組織黨員深入到社區，參與信訪接待、就業服務、城建管理等崗位工作，體驗直面人民群眾的基層工作，加深黨員對黨組織發揮作用和黨員先鋒模範發揮作用的認識，增強履行義務的自覺性。此外，堅持開展“讀書活動”，各級黨組織製定讀書計劃，定期撰寫讀書心得，以黨組織為單位定期開展“讀書品鑒會”、讀書心得交流會，讓黨員養成讀書學習的好習慣。截至目前，全區各級黨組織已開展讀書品鑒會等交流活動53場。

　　嚴管＋厚愛，增強教育培訓“歸屬感”。強化教育培訓監督管理，建全黨員教育培訓登記考勤、成果檢驗等管理製度，健立黨員教育培訓檔案，落實“一人一檔、一支部一卡、半年一匯總、一年一報告”措施，確保黨員教育培訓常態化開展。創新開展“推門調研”活動，采取不列計劃、不打招呼的方式，隨時檢查各基層黨組織黨員教育培訓是否有計劃、有內容、有記錄、有實效，檢查廣大黨員應知應會知識掌握情況和作用發揮情況，並將考核結果要作為基層黨組織和黨員年度評先評優的重要依據。深化“雙向約談”製度，在各級黨組織與黨員間開展“雙向約談”，黨組織書記隨時隨地接受黨員約談和根據需要約談黨員，了解黨員所思所想，在思想上幫助黨員解惑，在心理上幫助黨員解壓，在工作上幫助黨員提升，對生活困難的及時給予物資和生活上的幫助，讓黨員在為民服務的同時，感受黨組織的關愛關註和認可肯定，提高黨員發揮先鋒模範作用的積極性。