近年來，新疆維吾爾自治區伊寧市始終堅持激勵與嚴管並重，不斷強化典型“引”、跨界“學”、常態“督”，打出黨員教育的“組合拳”，引導和激勵廣大黨員幹部擔當作為、實幹拼創。

　　典型“引”，強化思想教育。始終堅持從身邊的典型學起，開展“榜樣在身邊”“我們都是追夢人”等學習活動，並將其納入黨性教育內容。不斷加強先進典型宣傳，推動優秀黨員故事進課堂，引導黨員幹部圍繞“初心是什麽、使命又是什麽”“心中有信念、幹事有動力”“我們要為黨和人民做什麽”“向先進典型學什麽”等主題開展討論，在討論中檢視反思、校準調整，引導廣大黨員幹部立足崗位、對標踐行，努力在新時代展現新作為。

　　跨界“學”，增強幹事能力。針對黨員幹部思想解放不夠、開拓意識不足、專業能力不強等問題，建立“走出去學、請進來教、蹲下去研”立體黨性教育體系。堅持著眼全局的理念，分領域、分層次、分專題，舉辦各類黨員培訓示範班，對標先進找差距、借鑒經驗解難題。今年以來，全市走出去學習6批，300余人次。圍繞貫徹落實十九大精神、脫貧攻堅、鄉村振興等主題，邀請自治區、伊犁州專家作現場輔導報告，促進黨員幹部不斷更新觀念、掌握專業方法、增強履職能力。

　　常態“督”，提升教育實效。始終堅持把健全有效的激勵約束機製作為構建黨員學習教育長效機製的保證環節來抓，建立健全黨員教育培訓工作聯席會議製度，定期聽取專題工作匯報、集中解決出現的問題、研究部署下一階段黨員教育培訓工作，健全組織監督、內部監督、群眾監督、輿論監督製度，對政治思想品行、踐行理想信念、服務發展能力等進行常態化督查，以最大限度地激發黨組織和黨員的潛能，為推動發展集智聚力。