為進一步適應新時代基層黨員幹部網絡培訓的工作需要，貴州省銅仁市著力把準轉型、發展、升級“三條脈搏”，全面推進基層黨員幹部現代遠程教育培訓工作轉型升級。

　　定位職責，把準“轉型”脈。運用現代信息技術推動互聯網與基層黨員幹部教育培訓深度融合，推動轉型升級。將工作重心從抓站點、頻道、製作課件“老三樣”轉變到抓網絡學院、微信公眾號、直播間“新三樣”上來，確保在全媒體時代利用信息化手段實現對黨員教育的全覆蓋。網絡學院具備培訓學習、綜合評估、考核記錄、積分管理等 功能，通過設置選修必修欄目先後發布黨員教育課件535個，黨員學習13375000余人次；《銅仁黨建直播間》設置“支書課堂”“面對面訪談”等欄目，采取專題片、電視訪談等方式先後播出58期。“銅仁組工微信平臺”開設“每日一學”學習教育專欄，關註人數達128500余人，月度閱讀最高達92萬余次。

　　落實保障，把準“發展”脈。加強組織領導，按照橫向到邊、縱向到底的原則，市委組織部黨員教育中心具體抓好全市基層黨員幹部遠程教育轉型升級的工作安排、組織實施、考核評價等工作，各地組織部遠教辦要立足自身實際，做好基層黨員幹部教育培訓的組織實施。加強要素保，各地結合中心工作和實際，做好黨建直播間視頻素材提供，確保圍繞工作特色亮點、先進典型綜合性進行報送，每條視頻素材時長限定不低於4分鐘，每月素材不少於2條。加強督促檢查，通過實地調研、查閱數據等方式，對各地基層黨員幹部遠程教育培訓工作進行督促檢查。各地組定期調度，加強指導，督促落實，確保基層黨員幹部現代遠程教育培訓可持續、有發展、見實效。

　　建設試點，把準“升級”脈。結合新時代文明實踐中心建設和支部標準化建設，根據全市各地現有的基礎設施情況、教學資源存量和黨員幹部群眾對遠程教育培訓的需求，選擇一些基礎條件較好的村（社區）先行試點，在資金、技術等方面給予重點扶持，完善配套設施，年底確保提檔升級50個試點村；先行試點的村註重實際、突出實用、追求實效，通過遠教新平臺接收銅仁黨建直播間資源，通過網絡學院進行集中組織學習及個人自學的督促檢查，做到“先試先學、先學先用”。與此同時，按照市級統籌，市縣兩級共同出資購買、組織拍攝、共同使用的原則，融合各地電視臺視頻、音頻等資源，堅持每月拍攝1－2期專題片，每期時間為5－15分鐘，著力推動課件向專題片的全面升級，形成“一口井”打水的全市基層黨員幹部遠程教育網絡培訓資源體系。