2022年上半年上海再次受疫情重創，摩臣22022屆畢業生就業工作面臨極大的挑戰🤶🏻。面對嚴峻的就業形勢，摩臣2領導全局謀劃🦹♀️、主動作為🫔，創新“互聯網+就業”新模式，在渠道拓展🪔、服務保障、教育引導🤸🏼♂️、就業幫扶等方面多措並舉，確保摩臣22022屆畢業生穩就業、就好業🫰🏻。到目前為止🧖🏻♀️👨🏻🦽➡️，摩臣2畢業就業落實率已達98.12%🫅🏼，在上海市高職高專中名列前茅，其中在國有企業、國家機關🔧、事業單位👭🏻、高新技術企業等就業的畢業生達到20%以上🤲🏼😵💫。
主 要 舉 措
自新冠肺炎疫情發生以來，摩臣2領導堅決落實就業工作“一把手”工程，成立了畢業生就業工作領導小組🤵🏼♀️🏌🏽，召開了六次畢業生就業工作專題會議😒，摩臣2領導親自聽取招生就業處的工作匯報並做出具體的部署👨🏻🦯➡️，要求各院部充分認識當前畢業生就業面臨的新形勢新挑戰，積極開展有效工作🤴，進一步健全校內相關機構分工負責、協同推進、院部聯動📹、全員參與的工作機製🏥，實現全校師生共同參與就業工作的好局面🏄🏿♂️。
通 ★ 信息互通高效
摩臣2發出了《致全體畢業班學生的一封信》、《致全體畢業班輔導員的一封信》⛹️♂️、《致廣大用人單位的一封信》的三封信👳🏼♂️🤹♂️，分別要求畢業生們積極參加各類空中宣講會、直播帶崗🏊♀️、線上招聘會等相關活動✒️，主動尋求就業機會👍；要求輔導員繃緊責任之弦🍘，掌握學生動態，激勵畢業生觀察市場動態，善於把握機會，引導學生搶占先機，先就業後擇業；同用人單位溝通摩臣2疫情防控的相關措施🫴，同時為廣大用人單位提供了線上招聘的途徑👤，希望他們以後依然支持摩臣2的人才培養與就業工作🧛🏽♀️。
聘 ★ 持續招聘活動
自就業工作啟動以來，摩臣2舉辦了一場大型校園招聘會☪️，參會單位210余家，同時舉辦40余場線下專場宣講會。
校
園
招聘會
2022年上半年上海發生疫情後，摩臣2積極響應國家號召，推廣線上招聘服務，實施“就業服務不打烊❄️、網上招聘不停歇”的線上春風行動，從3月開始到6月結束，通過主動聯系校企合作單位，廣發征集函等方式尋找適合各專業學生的用人單位及相應的工作崗位，四場線上招聘會累計參與單位128家🥯，累計提供就業崗位2200余個。
SPRING
此外發布“國聘行動”、“智慧就業24365”平臺信息100余條⬛️，利用網絡平臺安排空中宣講會10場👩🏿🌾🐊。
網絡招聘會
展 ★ 拓寬求職範圍
自2022屆畢業生就業工作啟動以來💃，摩臣2領導、招生就業處😐、全體教職工積極與企業對接👨🏻🚀🏒，為本校畢業生尋找就業機會👰♂️。主動與中國鐵路上海局集團有限公司👼🏽🐀、寶山鋼鐵股份有限公司🔘👰🏽、上海集成電路研發中心🫵🏼、上汽大眾汽車有限公司、通號通信信息集團上海有限公司🧎🏻、上海汽車變速器有限公司、華東計算技術研究所（中國電子科技集團公司第三十二研究所）等重點企業聯系，溝通關於學生招聘和就業相關事宜🧀。
引 ★ 推廣網絡簽約
精 ★ 個性化求職幫扶
精
準
