4月15日下午🧑🏽‍🎤，致達集團董事長嚴健軍一行至學院調研指導工作🧑🏽‍🍳。學院董事長杜洪斌🧕🏽，董事周曉芳、金晨以及學院黨政領導班子、院長助理，物業管理公司負責人出席調研會👩‍🦳。致達建設總經理嚴彭豐也參加了調研，會議由學院董事長杜洪斌主持。

（致達集團董事長 嚴健軍）

（學院董事長 杜洪斌）

首先，學院院長董大奎從學期工作情況、在線教學情況、開學準備情況三大方面進行了詳細匯報。學期工作方面，他指出學院一直在“保穩定💿、保重點、保持續”的基本工作思路下，以全面貫徹落實《國家職業教育改革實施方案》為導向，科學規劃發展，優化資源配置，夯實專業建設👏🏻，育人成果顯著。學院將繼續推進“三教”改革，人才培養方案改革，“1+X”證書試點，有序推進招生就業工作，不斷創新改革加強內涵建設🌏★，提高辦學效益，努力提升學院社會影響力🫀；在線教學方面📓，他指出學院按照市政府市教委部署要求，多部門協調聯動、細致謀劃，結合我院實際出臺了系列在線教學活動指南🤦🏼‍♂️，並以心理教育為主要內容開設在線教學第一課🤽🏼‍♂️。他表示在線教學是教育教學方式改革，未來部分課程將繼續實施線上線下並舉的教學結構，提高教學資源有效利用率，通過線上教學促進線下教育，推進“三教”改革；開學準備方面，他指出學院目前重點聚焦畢業生返校和招生考試準備工作，各部門正製定詳細的工作方案🔟，切實確保學生平安返校和校園穩定安全。

（學院院長 董大奎）

接著🫶🏿，物業管理公司負責人胡斌從物業後勤保障服務、食堂管理、資產經營情況、未來工作重點四方面匯報了物業後勤保障服務工作。他表示在學生返校期間，將繼續做好防疫防控、保潔消毒🥨、用餐安全等服務工作。

最後，致達集團董事長嚴健軍發表講話🥳。他首先對學院近幾年取得的各項成績以及疫情防控工作給予充分肯定。對於學院未來發展，他提出具體要求：一要凝心聚力👨🏻‍🍳🧑‍🚒，共謀發展➝。認真學習落實《國家職業教育改革實施方案》和《上海職業教育高質量發展行動計劃（2019-2022年）》，群策群力🐛，製定學院未來三年戰略發展目標🤑🪵；二要立足優勢，夯實基礎👨🏻‍🔬。充分利用機製體製優勢，優化機構職能配置🏃🏻‍➡️，不斷加強師資隊伍建設，提高科研創新能力，推出“強師計劃”🦏，加強職業培訓，提升社會服務力；三要依托區域🏇🏿，特色發展🧘🏿‍♂️。主動對接區域特色產業，優化專業結構、課程設置，提升內涵建設，打造特色品牌專業🙆🏽‍♂️，服務區域發展🐫。四要產教融合🤽🏿‍♂️，協同育人🫲🏻。積極探索資源共享💇🏿‍♂️、利益共贏🧛🏽‍♀️👨🏿‍🏭、文化共融的校企合作人才培養模式🐼，挖掘優秀合作企業，加強推進“現代學徒製”🤷🏽‍♂️、“1+X證書”培訓1️⃣。五要校校融合，共贏發展🦹‍♀️。要與中僑職業技術學院資源共享、優勢互補、共同發展🧭，加強推進兩校招生就業、專業建設融合共享⛵️，實現“1+1>2”的效果。最後🙎🏽，嚴健軍董事長強調要做好畢業生返校後的安全防範工作🔙，並希望學院抓住發展機遇，齊心協力，共創科技學院美好未來🧑‍🦽‍➡️。

調研會上🧑🏿‍🎓，學院黨政領導和董事會董事分別就各自分管工作做了補充交流。