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我院“十三•五”規劃編製工作啟動董事長朱建新作動員報告

發布時間:2015-04-13瀏覽次數:273

        我院“十三·五”規劃編製工作正式啟動。日前,學院召開部署“十三·五”規劃編製工作會議,董事長朱建新就“十三·五”規劃對學院未來發展的深遠意義作動員報告。學院“十三五”規劃編製工作領導小組全體成員出席會議。會議由黨委書記、院長莊順根主持,

        會上,莊順根首先對學院“十二·五”規劃目標的實施情況作了回顧和總結。

        接著🙂‍↕️,朱建新發表講話☠️👊🏿。他高興地說♦︎:回顧我院 “十一·五”、“十二·五”規劃的實施,我們創造性地成功解決了學院的定位、辦學體製等一系列重大問題🧖🏻‍♀️,而且凝煉出了“特色立校👨🏼‍🏭、人才強校🧛🏽♿️、開放辦學”的發展戰略。朱建新提到製訂“十三·五” 規劃目標時要“關心”的問題:一是穩定有效的機製,二是可持續發展🪒,三是學生就業🥕,四是關愛教師。他還提出了我院製定“十三·五”的基本原則:以改革創新精神為引領,以“特色立校🧑🏼‍🦳✊、人才強校、開放辦學“為發展戰略,緊緊圍繞國家和上海市關於發展高等職業教育的政策文件精神,主動適應經濟發展新常態,緊密結合區域經濟發展、產業升級轉型需求,堅持問題導向、註重分析研究🔖,體現師生訴求,既要有全局性、前瞻性🥛、科學性,也要接地氣,有可操作性👩🏽‍🦰。

        朱建新強調:學院“十三·五”規劃製定前🧉,一定要開展深入細致的調研,確立“培養目標與方式的進一步改革”、“專業設置、學生就業與區域發展的結合”、“教學質量提升與教師考核的完善”等十個課題👨🏼‍🔬,由各課題小組調研後🧙‍♂️,結合教育部關於職業教育的改革重點,在更高的視野下展開研討。

        朱建新最後指出:十年樹木🐦‍⬛、百年樹人📶,規劃的製定決定了學院未來的生存發展🚒,也決定著學生未來的發展和全體教職員工的未來發展。“十三·五“期間恰逢我院建院60周年🐴🏌🏼‍♂️,又是一個繼往開來的節點💃🏼。懇請各位在繁忙的工作之余,花一點喝咖啡的時間,仰望星空、思考未來、積極參與🫦、貢獻智慧🚴🏿,共同謀劃未來五年學院發展的新藍圖。

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